Hibridna mobilnost
16.–20. junij 2024 • Univerza Nebrija, Madrid
La mobilnost v hibridni obliki projekta MICENE – MICE Next Evolution je potekala od 16. do 20. junija 2025 na Univerzi Nebrija v Madridu ter je združila 16 visokošolskih predavateljev, 8 v živo in 8 na daljavo, s partnerskih univerz in organizacij po vsej Evropi.
Ta petdnevni program je predstavljal ključen korak pri razvoju okvira MICENE, saj je udeležencem omogočil, da so v kontroliranem okolju (in vitro) preizkusili Priročnik za poučevanje MICE — enega izmed osrednjih intelektualnih rezultatov projekta — ter sodelovali v dejavnostih učenja na delovnem mestu (WBL) in transformacijskega timskega coachinga, namenjenih krepitvi prihodnjega izvajanja novega visokošolskega kurikuluma s področja managementa MICE.
Cilji mobilnosti
Hibridni dogodek je bil namenjen:
- Preizkusu in izboljšanju Priročnika za poučevanje MICE MICENE, metodološkega vodnika, ki združuje transformacijski timski coaching in učenje na delovnem mestu ter je bil razvit za posodobitev pedagoških pristopov v visokošolskih programih za sektor MICE.
- Opolnomočenju sodelujočih predavateljev z inovativnimi pedagoškimi orodji, ki združujejo vodstvene, digitalne in zelene kompetence za podporo razvoju industrije MICE.
- Spodbujanju skupnega transnacionalnega učnega okvira, ki usklajuje pristope med visokošolskimi institucijami iz Italije, Španije, Litve, Slovenije in Belgije.
- Krepitvi sodelovanja med univerzami in deležniki sektorja MICE z utrjevanjem skupnih praks in učnih metod.
- Pripravi predavateljev na prihajajoče pilotno izvajanje Kurikuluma MICENE za management MICE, v katerega bo vključenih 80 študentov s štirih evropskih visokošolskih institucij.
Program aktivnosti
V tednu so udeleženci sodelovali v praktičnih delavnicah, sodelovalnih srečanjih ter v preizkušanju učnih metodologij in orodij, razvitih v okviru projekta.
Spodaj je pregled glavnih aktivnosti:
Ponedeljek, 16. junij
- Uvodna seja in predstavitev vizije projekta MICENE.
- Predstavitev Priročnika za poučevanje MICE ter njegovih metodoloških temeljev: transformacijski timski coaching, izkustveno učenje in učenje na delovnem mestu (WBL).
Torek, 17. junij
- Preizkušanje coaching pristopov v kontroliranem okolju (in vitro) za krepitev timske dinamike v učnih okoljih.
- Skupinsko delo o vključevanju vodstvenih, digitalnih in zelenih kompetenc v izvajanje predmetov.
Sreda, 18. junij
- Uporaba metodologij učenja na delovnem mestu (WBL) na resničnih primerih iz sektorja MICE.
- Raziskovanje strategij za povezovanje visokošolskega izobraževanja s podjetji za izvedbo analiz stanja »as-is« in prihodnjega stanja »to-be«.
Četrtek, 19. junij
- Simulacija učnih aktivnosti z uporabo Priročnika za poučevanje MICENE.
- Medsebojna evalvacija (peer review) in izboljševanje orodij prek povratnih informacij med udeleženci.
Petek, 20. junij
- Zaključna delavnica za utrditev spoznanj in opredelitev izboljšav.
- Razprava o prihajajoči pilotni fazi, časovnici izvajanja ter potrebnih ukrepih za vključitev v nacionalne visokošolske sisteme.
- Zaključna seja in podelitev potrdil o udeležbi.
