Movilidad Híbrida
16–20 de junio de 2024 • Universidad Nebrija, Madrid
La movilidad híbrida del proyecto MICENE – MICE Next Evolution se celebró del 16 al 20 de junio de 2025 en la Universidad Nebrija de Madrid, reuniendo a 16 docentes de educación superior —8 de forma presencial y 8 en línea— procedentes de universidades y organizaciones socias de toda Europa. Este programa de cinco días marcó un paso clave en el desarrollo del marco MICENE, ofreciendo a los participantes la oportunidad de experimentar in vitro con el Manual de Enseñanza MICE, uno de los principales resultados intelectuales del proyecto, así como de participar en sesiones de Aprendizaje Basado en el Trabajo (WBL) y de Transformational Team Coaching, diseñadas para reforzar la futura implementación del nuevo plan de estudios de educación superior en Gestión MICE.
Objetivos de la Movilidad
El evento híbrido tuvo como objetivo:
- Probar y perfeccionar el Manual Didáctico MICENE MICE, una guía metodológica que integra el coaching transformacional de equipos y la enseñanza basada en el trabajo, desarrollada para modernizar los enfoques docentes en los programas de educación superior del sector MICE.
- Dotar al profesorado participante de herramientas pedagógicas innovadoras, combinando competencias directivas, digitales y verdes para apoyar la evolución de la industria MICE.
- Promover un marco docente transnacional compartido, armonizando los enfoques entre las instituciones de educación superior de Italia, España, Lituania, Eslovenia y Bélgica.
- Reforzar la cooperación entre universidades y los actores del sector MICE mediante la consolidación de prácticas comunes y métodos de enseñanza.
- Preparar al profesorado para la próxima fase piloto del Currículo de Gestión MICENE MICE, que implicará a 80 estudiantes de cuatro instituciones europeas de educación superior.
Agenda de Actividades
A lo largo de la semana, los participantes tomaron parte en sesiones prácticas, talleres colaborativos y pruebas aplicadas de las metodologías y herramientas docentes desarrolladas en el proyecto. A continuación, se presenta una visión general de las principales actividades:
Lunes, 16 de junio
- Sesión de apertura e introducción a la visión del proyecto MICENE.
- Presentación del Manual Didáctico MICE y de sus fundamentos metodológicos: coaching transformacional de equipos, aprendizaje experiencial y aprendizaje basado en el trabajo (WBL).
Martes, 17 de junio
- Pruebas in vitro de enfoques de coaching para reforzar la dinámica de equipos en entornos de aprendizaje.
- Trabajo en grupo sobre cómo integrar competencias directivas, digitales y verdes en el desarrollo de los cursos.
Miércoles, 18 de junio
- Aplicación de metodologías de aprendizaje basado en el trabajo (WBL) a escenarios reales del sector MICE.
- Exploración de estrategias para conectar el aprendizaje en la educación superior con las empresas mediante análisis as-is / to-be.
Jueves, 19 de junio
- Simulación de actividades de aprendizaje utilizando el Manual Didáctico MICENE.
- Revisión por pares y perfeccionamiento de las herramientas mediante sesiones de retroalimentación entre los participantes.
Viernes, 20 de junio
- Taller final para consolidar los aprendizajes y definir posibles mejoras.
- Debate sobre la próxima fase piloto, el calendario de implementación y las acciones necesarias para su integración en los sistemas nacionales de educación superior.
- Sesión de clausura y certificación de la participación.
